2026年03月28日 星期六 20:48:30
發(fā)布時(shí)間：2019年04月13日
我校為自治區(qū)級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位、全日制國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、自治區(qū)示范性中職學(xué)?！，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名非實(shí)名編制工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（三）堅(jiān)持需求導(dǎo)向，按崗聘用的原則。
二、應(yīng)聘人員基本條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)。
（二）熱愛(ài)中等職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織安排，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
（三）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力及科研能力，并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件和要求。
（四）遵紀(jì)守法，符合法律規(guī)定的其他條件。
（五）凡有下列情況之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.其他不符合報(bào)名資格條件的。
三、招聘崗位要求及條件
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
（1）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年4月18日
上午 8：00-11：40 下午14：40— 17：00
（3）報(bào)名地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路三里一巷43號(hào)廣西第一工業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作辦公室（設(shè)在人力資源科），聯(lián)系電話：0771-2513014。
2.報(bào)名要求
（1）每位報(bào)名者限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)。報(bào)名時(shí)必須寫清楚所報(bào)崗位名稱。報(bào)名者須對(duì)所填報(bào)信息、提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；因本人所交材料不齊或因表格填寫錯(cuò)漏，造成報(bào)名信息與現(xiàn)場(chǎng)審核不相符的一律取消報(bào)考資格；凡謊報(bào)個(gè)人信息或使用偽造證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格，已被聘用的解除聘用關(guān)系。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交下列材料：應(yīng)聘人員填寫的《廣西第一工業(yè)學(xué)校招聘非實(shí)名編制工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）一份；提供個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、政府采購(gòu)專員需提交相關(guān)工作證明、二寸彩色證件照1張，相關(guān)證件審驗(yàn)原件提交復(fù)印件一份。
3.資格審查
通過(guò)對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審查，確定參加考試人員名單。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的條件不符合我校公布的相關(guān)招聘條件和要求的，我校有權(quán)取消其報(bào)名資格。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。
（二）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。時(shí)間12分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行100分制記分，60分為合格。
面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生簽名認(rèn)可。
（三）考核
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（四）確定進(jìn)入體檢階段人員
由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢階段人員。
（五）體檢
由學(xué)校組織進(jìn)入體檢階段的人員到指定的具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
出現(xiàn)以下情形的，不能進(jìn)入公示、聘用階段：
1.體檢中出現(xiàn)不合格或沒(méi)有體檢結(jié)論者。
2.因個(gè)人原因，從學(xué)校規(guī)定開(kāi)始體檢之日算起，30（含30）天內(nèi)不能完成所有的體檢項(xiàng)目者。
（六）公示、聘用及聘后待遇
1.公示：體檢合格，在廣西第一工業(yè)學(xué)校信息公示欄和網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.聘用：經(jīng)公示無(wú)異議，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂一年期勞動(dòng)合同，實(shí)行一個(gè)月試用期。
3.待遇：受聘人員為非實(shí)名制聘用，按《勞動(dòng)合同法》、《廣西第一工業(yè)學(xué)校聘用人員管理辦法》的規(guī)定，根據(jù)當(dāng)年編委批復(fù)的非實(shí)名制編制數(shù)量和財(cái)廳撥付的非實(shí)名制人員經(jīng)費(fèi)情況，參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)下列情形的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理：
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。
對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理；對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以辭退。
本招聘實(shí)施方案未盡事宜由廣西第一工業(yè)學(xué)校人力資源科負(fù)責(zé)解釋。
附件：《廣西第一工業(yè)學(xué)校招聘非實(shí)名編制工作人員報(bào)名登記表》
廣西第一工業(yè)學(xué)校
2019年4月12日
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