2026年03月25日 星期三 21:56:20
發(fā)布時(shí)間：2017年05月18日
根據(jù)廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)階段工作的需要，決定面向社會(huì)招聘非編制內(nèi)司機(jī)1名，公告如下。
一、 招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力；
（五）具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件：
1、駕駛證C1及以上；
2、駕齡必須滿三年（以駕照為準(zhǔn)）；
3、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下；
4、能熟練駕駛車輛，熟悉南寧市區(qū)道路，整個(gè)城市大方向的道路明確。
（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、現(xiàn)役軍人；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員；
4、在讀的普通中等、高等院校學(xué)生
5、其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
二、報(bào)名和資格審查
（一） 報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
本公告發(fā)布時(shí)間：2017年5月18日至5月24日
報(bào)名時(shí)間：2017年5月23日、24日，每天上午9:00—11：40， 下午14:40—17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：廣西第一工業(yè)學(xué)校人力資源科(南寧市長(zhǎng)堽路三里一巷43號(hào) 辦公樓501室)
聯(lián)系電話：0771—2513014
凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫《廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年招聘非編制內(nèi)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件（如身份證、駕駛證等），通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份備查。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
（二）資格審查
廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院指定專人，現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
三、面試
（一）面試人員的確定
經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1：3，又確需補(bǔ)缺的，由廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作小組討論確定是否開考；報(bào)考人員按其報(bào)考崗位抽簽確定的考場(chǎng)順序進(jìn)行面試，以面試成績(jī)結(jié)果確定該職位排序。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，要按面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（二）面試的組織實(shí)施
面試工作廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施,全程接受廣西安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的監(jiān)督和指導(dǎo)。
（三）面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)
根據(jù)崗位需要，本次面試采取專業(yè)面試（實(shí)操）結(jié)合提問(wèn)的形式進(jìn)行。由學(xué)院組織具有中高級(jí)職稱以上的相關(guān)專業(yè)人員和用人部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任考官。報(bào)考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶有效居民身份證。專業(yè)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試成績(jī)公布
面試成績(jī)滿分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)60分，方能進(jìn)入考核程序。按1:1進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試合格成績(jī)需達(dá)70分，方能進(jìn)入考核程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí)，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。
四、考核
（一）考核人選的確定。按照同一崗位報(bào)考人員面試成績(jī)，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。
（二）考核工作由廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由黨政辦、人事部門和用人部門不少于3人組成考核組。
（三）考核內(nèi)容：主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？己说耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
（四）考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考核材料，并提出明確的考核意見(jiàn)（考核合格或考核不合格）。
（五）考核組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考核工作，考核結(jié)束后要形成書面材料（一式兩份），考核組成員簽名，根據(jù)考核結(jié)果，確定體檢人員名單。
（六）考核不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格人員中按本款第（一）條規(guī)定依次遞補(bǔ)。
五、體檢
（一）組織體檢時(shí)，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。
體檢由我院組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。符合當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目安排當(dāng)日復(fù)檢；符合當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，由我院另行確定復(fù)檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
六、公示
（一）根據(jù)招聘面試、考核、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5天。
擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
（二）廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院與受聘人員簽訂《廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞動(dòng)合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算，首次簽訂聘用合同的期限為1年。
七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）我院堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
（二）實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
2、招聘工作人員故意泄露面試題目的；
（四）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
本《公告》由廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年5月17日
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